💵 حاسبة الراتب الشاملة — سلالم الرواتب الحكومية

احسب صافي راتبك بدقة + سلالم رواتب حكومية تفاعلية (عام، معلمين، صحي، عسكري) بالمرتبة والدرجة — التأمينات الاجتماعية (GOSI)، مقارنة قطاعات، البدلات، الأوقات الإضافية.

سلالم رواتب حكوميةمقارنة قطاعاتالمرتبة والدرجةGOSI كاملسعودي / غير سعوديحساب فوريمجاني 100%

1الجنسية

2مكونات الراتب

ريال
ريال

عادة 25% من الأساسي

ريال

500 — 1,500 ريال

📊 متوسط الرواتب في السعودية (تقريبي)

المستوىنطاق الراتبالمتوسط
مبتدئ (حديث تخرج)4,000 — 7,000 ريال٥٬٥٠٠
خبرة 2-5 سنوات7,000 — 12,000 ريال٩٬٥٠٠
خبرة 5-10 سنوات12,000 — 20,000 ريال١٦٬٠٠٠
خبرة 10+ سنوات / إداري20,000 — 35,000 ريال٢٧٬٥٠٠
مدير / تنفيذي35,000 — 70,000+ ريال٥٠٬٠٠٠

👆

أدخل الراتب الأساسي لحساب صافي الراتب فوراً

اختر جنسيتك وأدخل الراتب الأساسي والبدلات

سلالم الرواتب الحكومية

الراتب الشهري الإجمالي

٣٬٥٠٠ ريال

الراتب الأساسي

٣٬٠٠٠

بدل النقل

٥٠٠

الراتب السنوي

٤٢٬٠٠٠

المرتبةراتب الدرجة 1أعلى راتبالعلاوةبدل النقل
1٣٬٠٠٠٤٬٨٩٠١٣٥٥٠٠
2٣٬٤٣٠٥٬٧٤٠١٦٥٥٠٠
3٣٬٩٤٥٦٬٦٠٥١٩٠٥٠٠
4٤٬٥٣٠٧٬٧٥٠٢٣٠٥٠٠
5٥٬٢٤٠٨٬٩٥٠٢٦٥٥٠٠
6٦٬٠٦٥١٠٬٣٣٥٣٠٥٧٠٠
7٧٬٠١٠١٢٬١٢٠٣٦٥٧٠٠
8٨٬٠١٠١٣٬٨٢٠٤١٥٧٠٠
9٩٬٢٧٥١٥٬٨٥٥٤٧٠٧٠٠
10١٠٬٢٧٥١٧٬٤١٥٥١٠٧٠٠
11١١٬٨١٥١٨٬٧٠٥٥٣٠٩٠٠
12١٣٬٤٣٥٢٠٬٢٧٥٥٧٠٩٠٠
13١٥٬١٨٠٢١٬٨٣٥٦٠٥٩٠٠
14١٧٬٠١٥٢٤٬٠١٥٧٠٠١٬٢٠٠
15٢٠٬٨٥٥٢٨٬٦٤٠٨٦٥٠
مساحة إعلانية

📊 مقارنة الرواتب بين القطاعات الحكومية

🏛️الخدمة المدنية (العام)
٣٬٠٠٠٢٨٬٦٤٠
📚التعليم (المعلمين)
٥٬٢٠٠٢٢٬٥٧٠
🏥القطاع الصحي
٤٬٦٧٠٣٩٬٠٤٠
العسكري (ضباط)
٧٬٥٩٠٢٨٬٦٩٠
🎖️العسكري (أفراد)
٣٬٢٢٠١٢٬٢٥٥
٠١٠K٢٠K٣٠K٤٠K
القطاعالحد الأدنىمتوسط مبتدئمتوسط وسطمتوسط أعلىالحد الأقصىبدل النقل
🏛️الخدمة المدنية (العام)٣٬٠٠٠٣٬٩٤٥١٠٬٢٧٥٢٠٬٨٥٥٢٨٬٦٤٠500-1,200
📚التعليم (المعلمين)٥٬٢٠٠٥٬٢٠٠١٣٬٦٩٠١٩٬٩٧٠٢٢٬٥٧٠700
🏥القطاع الصحي٤٬٦٧٠٩٬٢٠٠١٧٬٧٢٠٣٥٬٧١٠٣٩٬٠٤٠900
العسكري (ضباط)٧٬٥٩٠٧٬٥٩٠١٤٬٦٤٥٢١٬٣٩٠٢٨٬٦٩٠200-500
🎖️العسكري (أفراد)٣٬٢٢٠٣٬٢٢٠٥٬٢٦٠٧٬٢١٥١٢٬٢٥٥500

💡 أبرز المعلومات

  • 🔹أعلى راتب أساسي: القطاع الصحي (٣٩٬٠٤٠ ريال)
  • 🔹أعلى راتب مبتدئ: القطاع الصحي (٩٬٢٠٠ ريال)
  • 🔹أعلى بدل نقل: الخدمة المدنية (العام) (١٬٢٠٠ ريال)

📘 دليلك الشامل لحساب الراتب والتأمينات الاجتماعية في السعودية 2026

كيف يُحسب صافي الراتب في السعودية؟

صافي الراتب هو المبلغ الذي يُحوّل فعلياً لحسابك البنكي بعد خصم التأمينات الاجتماعية وأي خصومات أخرى. المعادلة الأساسية:

صافي الراتب = (الأساسي + البدلات + الإضافي) − التأمينات − الخصومات

مثال عملي (موظف سعودي):

• الراتب الأساسي: 10,000 ريال

• بدل السكن: 2,500 ريال (25%)

• بدل النقل: 700 ريال

• الإجمالي: 13,200 ريال

• خصم التأمينات: 10,000 × 9.75% = 975 ريال

صافي الراتب: 12,225 ريال

* تكلفة صاحب العمل: 13,200 + (10,000 × 11.75%) = 14,375 ريال

التأمينات الاجتماعية (GOSI) في السعودية

التأمينات الاجتماعية هي اشتراكات إلزامية تُخصم من الراتب الأساسي لتوفير الحماية الاجتماعية للعاملين. تُدار من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وتشمل ثلاثة فروع رئيسية:

🏦 فرع المعاشات (التقاعد)

18% (9% موظف + 9% صاحب عمل). يوفر معاشاً تقاعدياً عند بلوغ سن التقاعد (60 سنة) أو الإعاقة. للسعوديين فقط.

🛡️ ساند (التعطل)

1.5% (0.75% + 0.75%). تعويض شهري للمفصولين لأسباب خارجة عن إرادتهم. حتى 12 شهراً. للسعوديين فقط.

⚠️ الأخطار المهنية

2% (صاحب العمل فقط). تغطية إصابات العمل والأمراض المهنية. تشمل السعوديين وغير السعوديين.

مكونات الراتب في القطاع الخاص السعودي

يتألف الراتب في القطاع الخاص السعودي عادة من عدة مكونات:

  • الراتب الأساسي: المكوّن الرئيسي الذي تُحسب عليه التأمينات ومكافأة نهاية الخدمة والإجازات
  • بدل السكن: يتراوح عادة بين 25% إلى 50% من الراتب الأساسي، أو تأمين سكن عيني
  • بدل النقل: يتراوح بين 500 إلى 1,500 ريال شهرياً، أو تأمين مواصلات
  • بدل الطعام: بين 300 إلى 1,000 ريال (ليس إلزامياً)
  • بدلات أخرى: هاتف، تعليم، تذاكر سفر، حوافز أداء

ملاحظة مهمة: التأمينات تُحسب على الراتب الأساسي فقط. لذلك يُفضّل بعض أصحاب العمل تخفيض الأساسي وزيادة البدلات لتقليل تكلفة التأمينات، لكن هذا يؤثر سلباً على مكافأة نهاية الخدمة والتقاعد.

الحد الأدنى للأجور ونظام نطاقات

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الحد الأدنى لاحتساب السعودي في نطاقات بـ 4,000 ريال شهرياً. هذا يعني أن الموظف السعودي بأجر أقل من 4,000 ريال لا يُحتسب في نسبة التوطين. الحد الأدنى للعمل بنصف الوقت: 3,000 ريال.

حقوق الموظف في نظام العمل السعودي

  • ساعات العمل: 8 ساعات يومياً (48 أسبوعياً)، و6 ساعات في رمضان
  • الإجازة السنوية: 21 يوماً (30 بعد 5 سنوات خدمة)
  • إجازة الأعياد: عيد الفطر (4 أيام) + عيد الأضحى (4 أيام) + اليوم الوطني
  • الأوقات الإضافية: أجر الساعة × 1.5 (أيام عادية) أو × 2.0 (أعياد وإجازات)
  • مكافأة نهاية الخدمة: نصف شهر عن كل سنة في الخمس الأولى، وشهر عن كل سنة بعدها
  • إشعار الاستقالة/الفصل: 60 يوماً للرواتب الشهرية، 30 يوماً لغيرها

سلالم الرواتب الحكومية في السعودية

تعتمد المملكة العربية السعودية عدة سلالم رواتب للقطاعات الحكومية المختلفة، كل منها يتكون من مراتب ودرجات بعلاوات سنوية ثابتة:

  • سلم الموظفين العام: 15 مرتبة (3,000 - 28,640 ريال) للخدمة المدنية، بدل نقل 500-1,200 ريال.
  • سلم المعلمين: 4 فئات (معلم، ممارس، متقدم، خبير) تبدأ من 5,200 وتصل إلى 22,570 ريال.
  • سلم القطاع الصحي: الأعلى رواتب — الطبيب الاستشاري يصل إلى 39,000+ ريال، الفني يبدأ من 4,670 ريال.
  • سلم العسكريين (ضباط): من الملازم (7,590 ريال) إلى اللواء (28,690 ريال) مع بدلات إضافية.
  • سلم العسكريين (أفراد): من الجندي (3,220 ريال) إلى رئيس الرقباء (12,255 ريال).

يمكنك استخدام أداة سلالم الرواتب الحكومية أعلاه لمعرفة راتبك بالضبط حسب المرتبة والدرجة، ومقارنة الرواتب بين القطاعات المختلفة.

مقارنة الرواتب بين القطاعات

عند اختيار مجال العمل الحكومي، من المهم مقارنة الرواتب والمزايا:

أعلى راتب مبتدئ: القطاع العسكري (ضباط) — 7,590 ريال

أعلى سقف راتب: القطاع الصحي — 39,000+ ريال

أعلى بدل نقل: الخدمة المدنية (المرتبة 14) — 1,200 ريال

أسرع نمو: القطاع الصحي مع علاوات سنوية تصل إلى 1,110 ريال

🔗 مصادر رسمية: للمزيد من التفاصيل، زر بوابة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (gosi.gov.sa) أو وزارة الموارد البشرية (hrsd.gov.sa).

مساحة إعلانية

❓ أسئلة شائعة عن الراتب والتأمينات(17 سؤال)

يُخصم من الموظف السعودي 9.75% من الراتب الأساسي فقط (9% معاشات + 0.75% ساند). أما صاحب العمل فيدفع 11.75% (9% معاشات + 0.75% ساند + 2% أخطار مهنية). المجموع الكلي 21.5% من الراتب الأساسي.